4° Fase do eSocial em vigor
Homenagem da Perfil Gestão Ocupacional ao “Dia Mundial da Saúde e Segurança no Trabalho”
Sensível à causa, nossa equipe reuniu informações que valorizam a história e fomentam as políticas de promoção do bem-estar humano no ambiente ocupacional em todo o Brasil
Perfil Gestão Ocupacional – eSocial 5 – 28/12/2021
Existem leiautes específicos para o envio dos dados de SST para o eSocial. Sua empresa sabe qual é a finalidade de cada um deles?
Perfil Gestão Ocupacional – eSocial 4 – 28/12/2021
Sua empresa sabe como tratar o envio dos dados de SST para o eSocial para evitar perda de prazos e falta de conformidade junto ao Governo Federal?
Perfil Gestão Ocupacional – eSocial 3 – 28/12/2021
A partir de 10 de Janeiro de 2022, todas as empresas de todos os portes no Brasil precisam respeitar os prazos e parametros para o envio de dados de SST.
Perfil Gestão Ocupacional – eSocial 2 – 28/12/2021
Sua empresa sabe como as inconsistências nestes dados podem afetar seus negócios e operações? A Perfil Gestão Ocupacional esta preparada.
Perfil Gestão Ocupacional – eSocial 1 – 28/12/2021
A sua empresa sabe quais são as providências necessárias para entrar em conformidade com o eSocial? Assista o vídeo e saiba mais.
Perfil Gestão Ocupacional – Novo PGR 5 – 27/12/2021
Em 3 de janeiro de 2022 passa a valer oficialmente o novo PGR, em substituição ao tradicional PPRA. Entenda como fica a validade do que será extinto este ano.
Perfil Gestão Ocupacional – Novo PGR 4 – 27/12/2021
Com a entrada em vigência do novo PGR, a partir de 3 de janeiro de 2022, entenda como fica a existência dos atuais PPRAs nas empresas brasileiras.
Perfil Gestão Ocupacional – Novo PGR 3 – 27/12/2021
Contido na NR-1, o PGR é fundamental para que as políticas de SST das empresas fiquem em conformidade legal com as novas exigências do Governo Federal.
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